樂視400多名員工過著沒老板、沒996的神仙日子 官方正式回應(yīng)
? ? 近日，有微博大V發(fā)文稱，樂視目前還剩下400多人，員工過著“沒有老板”的神仙日子，公司有《甄嬛傳》等的影視版權(quán)收入和大樓出租租金，不內(nèi)卷無(wú)996不拖欠工資和社保。網(wǎng)友直呼羨慕：直就是夢(mèng)寐以求的工作。
? ? 對(duì)此，今天下午樂視官方微博@Letv進(jìn)行了正式回應(yīng)：情況基本屬實(shí)。
樂視還作了5點(diǎn)補(bǔ)充：
1、樂視確實(shí)沒有996，而且以后也不會(huì)有。工作是永遠(yuǎn)做不完的，在有限的時(shí)間內(nèi)完成有限的工作，這合情合理。如果有一天，我們合法地率先推行每周工作四天半、36小時(shí)工作制，大家也不要感到意外。
2、樂視員工“無(wú)內(nèi)卷”過于絕對(duì)了，畢竟有人的地方就有“江湖”。只不過在樂視，“內(nèi)卷”的程度低一些，因?yàn)閱T工只有400多，很多崗位是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，跟誰(shuí)卷？但凡多一兩個(gè)人可能就卷起來(lái)了。
3、公司近五年確實(shí)從未拖欠過員工工資和社保。
4、“沒有老板的神仙日子”這個(gè)說(shuō)法我們尚高攀不起，神仙日子般的工作基本會(huì)是任何員工的一種奢求，如果能讓員工覺得“工作似神仙”那公司一定很成功。而“老板”這個(gè)用詞這些年本就是一個(gè)相對(duì)模糊的概念，不同語(yǔ)境有不同含義。很多企業(yè)部門員工私下稱部門負(fù)責(zé)人為老板，部門負(fù)責(zé)人稱CEO為老板，CEO稱董事長(zhǎng)、創(chuàng)始人、實(shí)際控制人為老板。按此理解，樂視會(huì)有很多“老板”，各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人是老板，CEO、董事長(zhǎng)是老板，股東拜訪公司我們也稱老板，創(chuàng)始人賈躍亭先生也是老板，原戰(zhàn)略股東“融創(chuàng)”來(lái)也是老板。所以說(shuō)，樂視不是沒有老板，也許是因?yàn)楣緝?nèi)部各業(yè)務(wù)條線的“老板”們勤勤懇懇、盡職盡責(zé)，不需要其他上級(jí)“老板”親力親為，才讓大家覺得沒有老板。
5、樂視超級(jí)電視當(dāng)年的配置確實(shí)無(wú)敵，即便是14年、15年和16年的產(chǎn)品，配置的Mstar系列918/928/938等當(dāng)時(shí)的旗艦芯片，現(xiàn)在依然運(yùn)行速度飛快，不遜于當(dāng)下其他品牌的主流配置互聯(lián)網(wǎng)電視，樂視超級(jí)電視如今的日活離不開滿級(jí)性能配置的策略。樂視生態(tài)曾經(jīng)的理念是“兩倍性能一半價(jià)格”，如今雖已告別燒錢模式，但仍堅(jiān)持以“同等性能更低價(jià)格”來(lái)做電視、手機(jī)等新品，請(qǐng)大家多多關(guān)注和支持我們的業(yè)務(wù)進(jìn)展。
關(guān)注我們
